Le recrutement sur internet est un des principaux vecteurs de recrutement depuis 5 à 10 ans. Cette méthode est plus efficace et plus rapide car les candidats et les recruteurs sont en relation directe. Cette pratique innovante est arrivée en France en 2008 notamment avec l’avènement des réseaux sociaux. Cela a complètement changé les méthodes… Lire la suite E-recrutement : vecteur de développement
La guerre des talents conjuguée à un marché tendu nécessitent une réaction de la part des entreprises. Les entreprises misent sur une attractivité des candidats à travers une communication digitale (site internet, réseaux sociaux…) ou encore la mise en place de relations écoles. Elles choisissent de mettre en place une communication RH adaptée à leur… Lire la suite Vers une expérience candidat positive
Source : gouvernement.fr Date : 23 Juillet 2015 Fin septembre 2014, 150 000 emplois d’avenir ont été signés. « L’objectif des emplois d’avenir est de proposer des solutions d’emploi et d’ouvrir l’accès à une qualification aux jeunes peu ou pas qualifiés qui ne parviennent pas à trouver le chemin de l’insertion professionnelle. Ils permettent d’avoir une… Lire la suite Les emplois d’avenir
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